一、指导思想
图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于中小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。因此，我校图书馆在原有的基础上加快素质教育的步伐。同时，利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆中的知识来充实自己。
图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
二、工作重心：
1．对图书进行科学管理，提高图书利用率。
2．开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。
三、主要目标：
1．积极配合学校各项活动，做好服务工作
2．开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书馆资源。
3．做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。
4．改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内人均借书8册以上。
5．报纸杂志及时整理。当日上架，杂志年底装订。为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。
四、工作安排
1. 完善图书馆常规工作管理。
落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。明确职责分工，各负其责，协调一致，更好地抓好图书馆阵地建设。
2.进行科学、规范的文献管理。
认真采购、订阅图书、报刊资料，注意选择，力求发挥文献资料的育人作用，对于订购的各类书刊资料，把好验收关，避免学校损失。
根据《中图法》分类标准，分类编目科学、细致，做到分类合理、便于检索。
3.加强电脑化管理。
重视一库两室的日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。
4.抓好流通管理，发挥图书育人功能。
①提高学生图书服务员的管理质量。
进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设，抓好定期培训，组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。
②重视图书借阅阵地建设。
落实各班定期借阅制度，更好地发挥班级图书角灵活方便的特点，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。
5.积极推动读书活动的开展。
①指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。
②进行读书方法的指导。
引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记，积极写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。
③协助学校开展形式多样的活动。
结合学校德育工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动
6、继续协助开展星星文学社、小记者活动，协助编好星星社刊。
7.根据学校图书馆的实际情况，结合学校工作目标，认真制订有关工作计划，并及时总结经验，发现存在的问题，以更好地为教育教学工作服务。
五、具体工作安排
二月份：
1、制订图书馆工作计划
2、各班推荐小图书管理员，如开新学期第一次图书管理员会议
3、发放插班生借书证，并进行借阅指导
三月份：
1、更新图书馆网页
2、进行阅读课的指导
四月份
1、更新阅览室宣传栏
2、配合学校工作，开展读书活动
五月份：
1、评选优秀小图书管理员，并进行表彰
2、协助学校完成星星社刊编印工作。
3、学生读书笔记、读后感展评活动，对获奖学生进行表彰，协助学校评选“读书之星”.
六月份
1、做好图书、教学用书归还工作
2、总结本学期工作
2009年2月
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