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辅导员工作总结
发布时间:2010-05-21   点击:   来源:   录入者:huiping

三(3)中队是一个团结奋进的中队;是一个充满活力的中队。本学期在上级领导的大力支持和正确领导下,根据学校实际、学生特点,结合时代要求,我设计、组织少先队员开展了丰富多彩的活动。通过活动,队员们的各方面能力得到了充分提高;同学们的思想更加活跃,行动更加积极,学习也更认真了。下面就对本学期的工作如下总结:

一、热爱学生

热爱学生是一种强大的教育力量。我像父母爱子女那样热爱自己的学生,使自己尽量具备学生的心灵——用“学生的大脑”去思考,用“学生的眼光”去看待,用“学生的情感”去体验,用“学生的兴趣”去爱好!每个学生都有自己的特点,每个学生都有自己的长处,每个学生都有自己的独特的内心世界,都有自己的喜怒哀乐。作为一名辅导员,我想就应该充分了解学生的这些特点,理解他们,尊重他们,从学生的角度去想问题,平等对待每一位学生,把爱的感情毫无保留的全心全意地倾注到每个学生身上,用爱的感情去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。

二、做好学生的思想工作

每学期一开学,我便对全体队员进行深入细致的分析、比较,根据各队员的思想品德情况、学习情况,确定每个队员的具体奋斗目标。尤其是对后进生讲明目的,使他们消除顾虑,积极配合,早日赶上先进同学。通过对全体同学耐心细致的思想工作,所有队员心情愉快,目标明确,对学习充满了信心。

  三、充分发挥班队骨干作用。

在班级管理中,对班队干部的配备与引导是极为重要的。班队干部是班主任开展工作不可缺少的小助手。但更为重要的是班队干部的岗位是培养、提高学生综合素质、促进学生全面发展的课堂,它应该面向每一个学生。班干部轮岗,就是让全班所有学生轮流担任班干部。我的做法是:先定岗,而后学生竞选上岗,组成第一轮班委。下一轮则由个人自愿申报,再根据申报人员构成情况及班级工作需要,师生讨论确定新一轮班委,轮换周期为一个学期。工作轮岗制为每个学生提供了充分展示自己的舞台。由于主客观多方面的因素,班主任常常有意无意地忽视一些较为内向的学生,注意不到他们的长处,这些学生优秀的品质与某方面的特长又常常是隐含着的;某些较为调皮的学生又常因表面的淘气而淹没了他们的勇敢、正直、热心等闪光点。这两类学生一旦拥有了施展才华、展示自我的机会,往往比别人更珍惜,更努力。通过对班队干的合理使用,我带的中队集体荣誉感大大增强,全体队员目标一致,纷纷表示要为班集体争荣誉。另外,通过对班队干部的锻炼,也培养出了一批优秀的学生干部,如顾芷瑜、翟丽娇、魏亚杰等。

四、开展丰富多彩的活动。

活动是培养学生各项素质、增强班级凝聚力的最有效的载体,是培育优秀种子的最好的土地。因此,我组织我们中队除了积极参与学校组织的各项活动外,还开展了大量的中队活动。首先充分利用班会课,针对班里出现的各种问题,组织各种主题活动。如“我读书、我快乐”、“你行、我也行”、“安全伴我行”等等。其次积极开展中队特色活动,根据学校提出的“人人有特长、班班有特色”的指导思想,结合本班同学的特点, 我倡导我们中队开展“勤俭节约,变废为宝”特色中队建设,在建设“勤俭节约  变废为宝”的目标指导下,变废为宝特色班级的创设,既培养了孩子们从小养成勤劳节俭的好习惯,又提高了环保意识。还有就是带领队员积极参加学校的各类比赛活动,取得了不错的成绩。在学校的眼保健操、春季运动比赛中,同学们更是齐心协力,获得了中段第一名的好成绩。区组织的三年级钢笔字比赛中取得三等奖等。班干部们也能以身作则,为努力形成一个健康向上、团结协作的班集体而尽心尽职。

辅导员的工作是具体的、繁杂的,一分耕耘,一份收获,有苦有累,有甜有乐。我除了带好班集体外,虚心向有经验的老教师请教,利用业余时间,积极参加课外辅导,确立自己各阶段的目标,在老教师的帮助和领导的关心下,自己的业务素质有很大的提高。在今后的工作中,我将吸取经验教训,努力工作,为祖国培养出更多的合格的少先队员。

 

 
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