（试行）
教师办公室是教师处理教育教学业务的场所，每一位教师都有维护办公室安静、舒适、文明的义务。
一、考核原则：
公平、公正、客观
二、考核方法：
采用常规检查与突击检查相结合的方式。
三、考核内容：
1、整洁卫生：办公室内外整洁卫生，各类物品安放有序。室内每位教师要自觉履行自己职责，认真完成办公室的值日任务。教师不得在办公室聚众吃零食。
2、办公纪律：空课的教师，无特殊情况，应在办公室工作，不随意串岗。要讲究工作效率，集中精力，文明办公，不得闲聊、大声喧哗或做与教学无关的事情。
3、团结文明：办公室同事之间要讲团结、讲学习、讲工作，相互尊重、相互关心、相互帮助，努力创造和谐、融洽的人际关系。
4、绿色上网：办公室的电脑要用于教育教学，不得在办公室内利用电脑上网聊天、玩游戏或打牌。
5、爱护财物：要爱护办公室内的公共财物，节约用水、用电。下班后要关好门窗、电灯、电风扇，关好电脑、饮水机的电源等。
四、下列情况不得或少得奖：
1、办公室不整洁，责任人一次少得10元，无法查清责任人，办公室内每人少得10元。
2、职工不能坚守岗位，有事找不到人，发现一次少得10元。
3、办公室开无人灯、无人扇、无人空调，饮水机、电脑晚上不切断电源，晚上不关锁门窗，办公室所有人员每人每次少得10元。
4、被发现在上班时间上网聊天、玩游戏等，一次少得10元。
5、办公室内财物有损坏的，责任人按情况扣款，无法查清责任人，办公室内集体扣款。
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