附件三：
（试行）
一、考核原则：
公平、公正、客观
二、考核办法：
在自评、学生评、同行评的基础上，由德育办审定。
三、考核内容：
1.爱岗敬业，为人师表，有强烈的事业心与责任感。
2．服从大局，服从领导，接受学校分配的任务。
3．热爱学生，不损害学生的自尊，不体罚与变相体罚学生。
4．热情接待家长，说话委婉、客气，不与家长发生冲突。不接受家长钱物，不利用家长办私事。
5．不说、不做有损学校、教师形象的话或事。
6.不得进行有偿家教或参与社会力量办学兼课。
7．同事之间和睦相处，互相帮助。
四、下列情况不得奖或扣奖：
1.有违法违纪行为的，按上级规定不发全月师德奖及其他奖。
2.因工作失职对学校造成事故或损失的，不发全月师德奖及其他奖。
3.不服从学校工作安排，无理取闹的，影响学校正常秩序者，不得师德奖。
4.对学生进行体罚的，不得师德奖，并加扣200元。
5.对学生进行变相体罚的，不得师德奖，并加扣100元。
6.上班时间在电脑上看电影、玩游戏等，发现一次不得师德奖，两次以上加扣100元，并以此类推。
7.教师的言行严重损坏学校声誉的，不得师德奖。
8.进行有偿家教或参与社会力量办学兼课的，不得师德奖。
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