焦溪小学“和爱”型办公室评比方案
一、指导思想
进一步打造优秀的微型团队，优化教师的办公环境，营造健康和谐、积极向上、团结友爱的工作氛围，增强教师的凝聚力，构建“和爱”型校园。
二、评比内容
1、爱岗敬业，热爱学生。不搞有偿家教，不歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。
2、有大局意识，服从学校工作安排。认真参加学校组织的集会及各类活动，各项材料按要求及时上交。
3、积极参与学校管理，值周值日工作到岗到位。
4、遵守课务制度，认真上课，执行好课堂常规：上课前进教室，上课期间不离开教室，上课时不接听手机。
5、团结合作，形成积极向上、主动发展的工作氛围，不说不利于发展不利于学校的话，不做不利于发展不利于学校的事。
6、严格遵守上班制度，外出及时登记。上班时间不上网玩扑克、下棋，不玩游戏、聊天、炒股、看与工作无关的视频节目。
7、办公室有值日分工，值日教师工作认真，办公室整洁，物品摆放整齐， 布置有和爱特色。
8、节约用水、用电、用纸，爱护、保管好学校财物。
三、评比对象：各办公室。
四、评比形式：学校成立“和爱”型办公室评比领导小组，由相关科室负责同志组成。“和爱”型办公室评比将落实在日常的常规管理中，采取定期检查和不定期抽查相结合、日常巡视和专门督查相结合的形式，每发现一次违规现象扣一分。
五、奖励办法：“和爱”型办公室一学期评比一次。满分为100分，90分以上（含90分）评为三星级办公室，80分以上（含80分）评为二星级办公室，分别给予人均120元、100元的奖励。
六、解释权归校长室。
2014.9
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